Приказом комитета по физической культуре и спорту Ленинградской
области от 27 февраля 2017 года № 324-о в соответствии с постановлением
Правительства Ленинградской области от 15.06.2011 года № 173 «Об утверждении
Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях
Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской
области по видам экономической деятельности» утверждено Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям
государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по
физической культуре и спорту Ленинградской области.
Положение определяет порядок установления и осуществления выплат
стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Ленинградской
области, подведомственных комитету по физической культуре и спорту
Ленинградской области.
Руководителям государственных учреждений Ленинградской
области, подведомственных комитету производятся следующие выплаты
стимулирующего характера:
- за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ;
- за стаж непрерывной работы в отрасли и выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- персональные надбавки.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы,
а также за качество выполняемых работ устанавливаются руководителю на основании
оценки эффективности и результативности деятельности учреждения за отчетный
период в соответствии с установленными критериями и показателями эффективности
и результативности деятельности учреждений, утвержденными нормативным правовым
актом комитета.
Отчетный период - один месяц.
Максимальный размер выплат за интенсивность и высокие
результаты работы, а также за качество выполняемых работ составляет 100% от
должностного оклада руководителя к заработной плате.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы,
а также за качество выполняемых работ начисляются руководителям ежемесячно.
Решение об установлении выплат за интенсивность и
высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ руководителям
принимается комиссией по оценке выполнения критериев и показателей деятельности
государственных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и
спорту Ленинградской области, и стимулирования их руководителей.
Руководителям, имеющим ученую степень по профилю
деятельности, устанавливается персональная надбавка к должностному окладу за
ученую степень в размерах:
- кандидата наук - 1500 руб.;
- доктора наук - 3500 руб.
Руководителям, имеющим почетные звания,
устанавливается персональная надбавка к должностному окладу за почетное звание
при условии соответствия занимаемой должности и вида экономической деятельности
учреждения присвоенному званию в размере:
почетное звание «Заслуженный» - 20 процентов.
Руководителям, имеющим отраслевые (ведомственные), в
том числе спортивные звания, устанавливается персональная надбавка к
должностному окладу за наличие отраслевых (ведомственных) званий при условии,
что работник занимает должность в учреждении соответствующего вида
экономической деятельности, в размере 10 процентов.